Back To Business Network. Conférence sur les différences culturelles au travail animée par Lamya Alaoui CTO chez CREDAS.

Faire face aux différences culturelles et aux barrières linguistiques présente de nombreux défis inédits qui laissent souvent frustrés et confus. Alors, comment négociez-vous ces différences et travaillez-vous efficacement en équipe ?

Nous couvrirons les sujets suivants :

  • Communication : En ce qui concerne la communication, les barrières linguistiques ne sont qu’une partie du défi. Par exemple, différents styles de conversation peuvent entraîner une mauvaise communication, créer des conflits et aliéner les gens. Quels sont les différents styles de conversation, comment les reconnaissez-vous et comment empêcher les conflits liés à la communication ?
  •  Valeurs : Les valeurs influencent la façon dont les gens interagissent entre eux, mais elles sont aussi ce qui motive les individus et elles peuvent différer largement selon le pays d’origine. Quel rôle les valeurs jouent-elles dans la motivation intrinsèque et le travail d’équipe et comment pouvez-vous trouver un terrain d’entente parmi les gens de cultures différentes ?

A propos de l’intervenante : Le parcours professionnel de Lamya Alaoui l’a amenée à constituer et diriger des équipes pour des entreprises telles que Bertelsmann, Orange, SFR, Intelcia, Groupon, Google et Microsoft.
Son travail se concentre sur l’optimisation de la performance et de l’engagement grâce à une meilleure compréhension des dimensions comportementales et des facteurs de motivation.
Elle est mentor pour les accélérateurs The Alchemist et Plug and Play, siège au conseil d’administration du Women’s Club of Silicon Valley, et est également Advisor pour Astia, une organisation mondiale à but non lucratif dont l’objectif est d’assurer le succès des femmes dans les start-ups à forte croissance.

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Merci SFBA

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